「建設」と名はつくものの、手掛けるのは建築物よりも、電力・通信系のインフラ工事の施工管理が中心。近年は災害対策と美観のために国が推進する「電線地中化工事」と、5G移行に伴う「通信ケーブルの敷設工事」が急拡大中だ。地中化による土木工事から電力・通信関係の工事まで一手に受注できることを強みに、大手電力企業との取り引きを伸ばし、2031年の
創業100年に向けてさらなる飛躍を遂げようとしている。
人々の生活に欠かせないインフラ工事を手掛ける企業だからこそ、「人」をキーワードに、社員はもちろん、協力会社のスタッフも大切にするのが同社の特徴。元請け・下請けにかかわらず、コミュニケーションを重視し、誰もが仕事にやりがいを感じ、生き生きと働くことができる現場・社内環境づくりに努めている。
人づくりに注力するのも、人を大切にする同社ならでは。年2回の全社研修のほか、資格取得支援など様々な制度・環境を整備。例えば、1級施工管理技士有資格者には月2万円以上を支給するなど、頑張りを評価する体制も整っている。20代の社員がのびのびと活躍する社内は、年齢や立場を超えて自由に意見し合える、明るく風通しの良い雰囲気。インフラ工事に携わる誇りを胸に、技術者として着実に成長できる環境だ。